Hội thảo thu hút nhân tài “SEOULution” đã được diễn ra thành công tại Trường Đại học Hà Nội vào ngày 5/12. (Ảnh: Trang Fanpage chính thức của Trường Đại học Hà Nội)

Vào ngày 5/12 vừa qua, Trường Đại học Hà Nội (HANU) đã phối hợp cùng thành phố Seoul tổ chức hội thảo thu hút nhân tài “SEOULution”. Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ chương trình “Seoul Talent Initiative” (Sáng kiến nhân tài Seoul) nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho thành phố, cũng như hướng tới tăng cường hợp tác giáo dục, kết nối giữa các trường đại học tại Seoul với các cơ sở giáo dục tại nhiều quốc gia. 

Trước đó, hội thảo đã được diễn ra tại Uzbekistan (7/2025) và Malaysia (9/2025). Tại điểm dừng chân tiếp theo ở thủ đô Hà Nội, SEOULution mang đến các hoạt động đáng chú ý như: keynote của Thị trưởng Oh Se-hoon về toàn cảnh thành phố Seoul; các chia sẻ về chính sách thu hút nhân tài toàn cầu và thúc đẩy hòa nhập xã hội từ ông Lim Jae-geun - Trưởng ban phụ trách người nhập cư nước ngoài, cũng như thông tin về các hoạt động hỗ trợ an sinh, định cư dành cho người nước ngoài từ bà Kwon Bo-geun - Giám đốc Seoul Global Center (Trung tâm Toàn cầu Seoul). Bên cạnh đó, khi tham gia hội thảo, các bạn sinh viên còn có cơ hội gặp gỡ trực tiếp và lắng nghe tư vấn từ các đại diện của ba trường Đại học hàng đầu tại Seoul, gồm: Đại học Korea (Korea University - KU), Đại học Quốc gia Seoul (Seoul National University - SNU) và Đại học Seoul (University of Seoul - UOS).

Khi tới hội trường, phóng viên danh dự không khỏi bất ngờ trước sức hút của SEOULution tại Hà Nội với hàng dài các bạn sinh viên chờ check-in từ sớm. Đặc biệt, những bạn tham gia check-in sớm đều nhận được những món quà lưu niệm xinh xắn như quạt cầm tay in khẩu hiệu “Seoul My Soul” và poster của Jennie (BLACKPINK) trong chiến dịch quảng bá “Absolutely in SEOUL”. 

Không khí check-in nhộn nhịp trước giờ diễn ra hội thảo. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Phát biểu khai mạc chương trình, PGS.TS Nguyễn Văn Trào - Hiệu trưởng Trường Đại học Hà Nội gửi lời cảm ơn đặc biệt tới chính quyền thành phố Seoul đã tin tưởng và lựa chọn Trường Đại học Hà Nội là nơi tổ chức một chương trình lớn, có tầm cỡ như vậy. Ông khẳng định “Seoul Talent Initiative” là một hoạt động quan trọng trong chính sách thu hút và phát triển nhân tài toàn cầu của thành phố; đồng thời bày tỏ hy vọng về mối quan hệ hợp tác chặt chẽ giữa các cơ sở giáo dục đại học của Hàn Quốc và Việt Nam sẽ tiếp tục tạo ra nhiều chương trình giao lưu giáo dục, học thuật ý nghĩa, từ đó góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho cả hai quốc gia. 

Thay mặt lãnh đạo nhà trường, PGS.TS Nguyễn Văn Trào phát biểu chào mừng tại hội thảo. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Tiếp theo, ông Oh Se-hoon - Thị trưởng Seoul đã có bài phát biểu đặc biệt giới thiệu về toàn cảnh thành phố. Mở đầu, thị trưởng Oh cho biết các địa danh như Làng cổ Bukchon Hanok, Tháp Namsan, Bảo tàng Quốc gia Hàn Quốc (National Museum of Korea), hay Công viên Naksan... xuất hiện trong hai bộ phim “K-Pop Demon Hunters” và “Dynamite Kiss” đáng chú ý dạo gần đây đều là những địa điểm du lịch nổi tiếng tại Seoul, góp phần đem đến ấn tượng sâu đậm về một thành phố giàu sức hút. Cũng theo ngài thị trưởng, Seoul không chỉ hấp dẫn về mặt du lịch mà còn là nơi thú vị cho việc học tập và giải trí. Đặc biệt trong tháng 12 này, những lễ hội rực rỡ màu sắc sẽ được tổ chức dọc theo suối Cheonggyecheon, từ đó mang đến một không gian trải nghiệm vô cùng phong phú và sôi động. 

Bên cạnh đó, thị trưởng Oh cũng đề cập tới các chỉ số đáng tự hào của Seoul khi liên tiếp đạt các thứ hạng cao trong bảng xếp hạng thành phố năng lượng toàn cầu GPCI (#6), thành phố hạnh phúc (#6), thành phố thông minh (#13)... Cũng trong bài phát biểu, ngài thị trưởng đặc biệt nhấn mạnh rằng Seoul luôn hướng tới là một thành phố “mở”, tức là luôn sẵn sàng tạo điều kiện chào đón và đồng hành cùng các nhân tài trẻ toàn cầu. 

Mở đầu bài phát biểu, thị trưởng Oh đã nhắc tới các địa danh nổi tiếng xuất hiện trong bộ phim “K-Pop Demon Hunters”. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Ngài thị trưởng tiếp tục bài phát biểu về nội dung “Dream in Seoul” (tạm dịch: Giấc mơ tại Seoul) với ba phần: học tập, việc làm và sinh sống. Trước hết, về học tập, thành phố đã và đang triển khai các chương trình hỗ trợ đa dạng dành cho du học sinh quốc tế. Tiêu biểu trong số đó là 30 days in Seoul (30 ngày tại Seoul) - nơi du học sinh không chỉ được tiếp cận với các kỹ năng xin việc và khởi nghiệp mà còn có cơ hội tham gia các hoạt động trải nghiệm văn hóa nhằm giúp họ gắn bó sâu sắc hơn với thành phố; hay học bổng Seoul Tech Scholarship dành cho du học sinh đến từ các quốc gia đang phát triển, đang theo học bậc Thạc sĩ và có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực STEM. 

Về việc làm, Seoul hiện đang dẫn đầu trong các ngành AI, bán dẫn, công nghệ tài chính và công nghiệp sáng tạo; trong đó thủ đô hiện chiếm khoảng 60% hệ sinh thái ngành công nghiệp sáng tạo của Hàn Quốc. Cũng theo ngài thị trưởng, về môi trường sống, Seoul gây ấn tượng với sự tiện lợi trong hệ thống giao thông, từ thẻ giao thông công cộng, thẻ giao thông dành cho khách du lịch (climate card), đến dịch vụ xe đạp công cộng Ddareungi…

Thông qua bài phát biểu, thị trường Oh Se-hoon đã truyền tải hình ảnh Seoul như một điểm đến lý tưởng cho người nước ngoài. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Đặc biệt, trong phần Q&A, khi được hỏi quan điểm về khái niệm nhân tài, ngài thị trưởng bày tỏ rằng Việt Nam và Hàn Quốc từ lâu đã chia sẻ nhiều điểm chung về lịch sử và văn hóa. Những điểm tương đồng này dần góp phần hình thành nên những tính cách dân tộc chung như sự chăm chỉ, đức tính hy sinh vì cộng đồng… Song, theo ông, ngoài những yếu tố đó, một nhân tài thực sự cần có khả năng kết nối giữa các dân tộc, cụ thể là khả năng tạo cầu nối giữa Việt Nam và Hàn Quốc để cả hai quốc gia cùng phát triển. Ngoài ra, với câu hỏi Seoul liệu có phải là một thành phố an toàn, thị trưởng khẳng định trên phương diện về mức độ an toàn, Seoul là một điểm đến đáng tin cậy. Cụ thể, khi tới Seoul, chúng ta có thể dễ dàng bắt gặp hình ảnh những bạn nữ đi dạo một mình vào ban đêm ở công viên Namsan mà không cần lo lắng. Đây là minh chứng cho môi trường sống an toàn, lành mạnh mà thành phố đã và đang nỗ lực duy trì. 

Sau phần phát biểu chính, thị trưởng Oh Se-hoon đã lần lượt giải đáp thắc mắc của các bạn sinh viên trong phần Q&A. (Ảnh: Trang Fanpage chính thức của Trường Đại học Hà Nội)

Ngay sau phần phát biểu của thị trưởng Oh là nội dung chia sẻ của ông Lim Jae-geun - Trưởng ban phụ trách người nhập cư nước ngoài với trọng tâm về các chiến lược thu hút nhân tài toàn cầu và thúc đẩy hòa nhập xã hội. Trong đó, hướng tới mục tiêu thu hút và đồng hành cùng các tài năng trẻ, thành phố hiện đang triển khai các chương trình như Sáng kiến nhân tài Seoul, kết nối nhân tài toàn cầu với các doanh nghiệp Hàn Quốc, cũng như hoạt động thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong các ngành công nghệ mũi nhọn, công nghiệp văn hóa và sáng tạo… Bên cạnh đó, Seoul hiện đang vận hành 25 Trung tâm Gia đình (Family Seoul Centers) nhằm hỗ trợ người nhập cư và gia đình, từ đó tạo điều kiện để người nước ngoài nhanh chóng hòa nhập xã hội. 

Ông Lim Jae-geun trong phần chia sẻ về các chiến lược thu hút nhân tài toàn cầu và thúc đẩy hòa nhập xã hội của thành phố Seoul. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Tiếp theo chương trình là nội dung chia sẻ thông tin tuyển sinh, học bổng đến từ các đại diện của ba trường: Đại học Korea (Korea University - KU), Đại học Quốc gia Seoul (Seoul National University - SNU) và Đại học Seoul (University of Seoul - UOS). Trong đó, Đại học Korea hiện đang triển khai các chương trình đa dạng hướng tới sinh viên quốc tế, trong đó trọng tâm là International Summer Campus (ISC) và International Winter Campus (IWC). Với sự tham gia của hơn 3,500 sinh viên đến từ hơn 300 cơ sở giáo dục tại 50 quốc gia, ISC và IWC hiện cung cấp hơn 130 khóa học được giảng dạy bằng tiếng Anh trong nhiều lĩnh vực, cũng như nhiều hoạt động trải nghiệm văn hóa đa dạng. 

Với Đại học Quốc gia Seoul, sinh viên quốc tế có thể trải nghiệm môi trường học tập tại ngôi trường số một Hàn Quốc (theo bảng xếp hạng QS World Ranking 2025) với nhiều học bổng đa dạng như: SNU President Fellowship (SPF), SNU Global Scholarship, Global Hope Scholarship, Daesang Asia Foundation Scholarship, POSCO Global Scholarship in Korea, Global Korea Scholarship (GKS)… 

Bên cạnh đó, Đại học Seoul tự hào là đại học công lập duy nhất trực thuộc chính quyền thành phố. Với khuôn viên thơ mộng, USO còn là địa điểm quay của các bộ phim nổi tiếng như “Itaewon Class”, “The Glory”... Về hoạt động hỗ trợ sinh viên quốc tế, trường đã và đang triển khai nhiều chương trình đa dạng, trong đó tiêu biểu là Buddy Program với mục tiêu thúc đẩy kết nối và hỗ trợ lẫn nhau giữa sinh viên quốc tế và sinh viên Hàn Quốc. 

Đại học Korea đã và đang triển khai chương trình ISC và IWC với các hoạt động trải nghiệm văn hóa đa dạng dành cho sinh viên quốc tế. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Đại học Seoul với lợi thế lớn là đại học công lập duy nhất trực thuộc chính quyền thành phố. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Đáng chú ý, trong phần Q&A, ông Lim Jae-geun và đại diện các trường đã lần lượt giải đáp băn khoăn của các bạn sinh viên. Đặc biệt, với câu hỏi về ngành học thích hợp cho chương trình đào tạo bậc Thạc sĩ, phía Đại học Korea cho biết trường có thế mạnh trong lĩnh vực bán dẫn với các chương trình liên kết trực tiếp cùng tập đoàn SK Hynix - một trong hai nhà sản xuất chip lớn nhất thế giới. Với Đại học Quốc gia Seoul, khoa sư phạm (Seoul National University College of Education) hiện đang là đơn vị đào tạo chuyên sâu ngành giáo dục tiếng Hàn cho cả bậc Thạc sĩ và Tiến sĩ. Về phía Đại học Seoul, trường đưa ra lời khuyên dành cho những sinh viên đang theo học chuyên ngành tiếng Hàn về việc ưu tiên lựa chọn các chuyên ngành cụ thể được giảng dạy bằng tiếng Hàn (thay vì tiếng Anh). Điều này không chỉ giúp nâng cao năng lực ngoại ngữ, mà còn tạo cơ hội tiếp cận sâu hơn với những kiến thức chuyên môn mới. Đặc biệt, UOS cũng chia sẻ thêm về tiêu chí tuyển sinh, trong đó, bên cạnh năng lực học thuật, nhà trường đánh giá cao những sinh viên chăm chỉ, cầu tiến và chân thực. 

Ông Lim Jae-geun và đại diện các trường trong phần hỏi đáp Q&A. (Ảnh: Trang Fanpage chính thức của Trường Đại học Hà Nội)

Chương trình chính tạm nghỉ, thay vào đó là hoạt động vận hành booth của các trường Đại học và Trung tâm toàn cầu Seoul phía ngoài hội trường. Tại đây, sinh viên được tư vấn trực tiếp 1:1 với các thầy cô và cán bộ phụ trách. Không khí sôi nổi tại booth cho thấy “sức nóng” của các trường SNU, KU và UOS; đồng thời phản ánh mong muốn được trải nghiệm, học tập và làm việc tại Seoul của sinh viên Việt Nam. Ngoài ra, ở phía đối diện, ban tổ chức đã khéo léo bố trí backdrop in khẩu hiệu “Seoul My Soul”, kèm theo mô hình nhân vật Hechi và những người bạn - bộ linh vật đại diện của thành phố Seoul. Với màu sắc bắt mắt và độ đáng yêu vô hạn của bộ linh vật, khu vực này nhanh chóng trở thành điểm check-in thu hút đông đảo người tham dự hội thảo. 

Các bạn sinh viên được tư vấn trực tiếp 1:1 với các thầy cô và cán bộ phụ trách ngay tại booth. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Người tham dự tranh thủ check-in cùng bộ linh vật đại diện của thành phố Seoul. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Sau khoảng thời gian tạm nghỉ, hội thảo được tiếp tục với phần chia sẻ của bà Kwon Bo-geun - Giám đốc Seoul Global Center (Trung tâm toàn cầu Seoul). Được thành lập vào năm 2008, Trung tâm có nhiệm vụ hỗ trợ người nước ngoài ổn định cuộc sống tại Seoul. Trung tâm hiện cung cấp các khóa học dành cho người nước ngoài như tiếng Hàn cho kỳ thi TOPIK, tiếng Hàn thương mại, KIIP (chương trình hội nhập xã hội), khóa đào tạo năng lực sử dụng các phần mềm văn phòng (OA Specialized)...Bên cạnh đó, trung tâm hiện triển khai nhiều chương trình hỗ trợ chuyên sâu dành cho du học sinh như khóa nâng cao năng lực tìm việc “Global Career-Up”, hội chợ việc làm, các cuộc thi sáng tạo khởi nghiệp… Ngoài ra, Trung tâm cũng phối hợp cùng chính quyền thành phố trong các hoạt động thu hút nhân tài toàn cầu. 

Seoul Global Center đã và đang triển khai nhiều chương trình hỗ trợ chuyên sâu dành cho du học sinh. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Tiếp nối chương trình là tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm cùng các diễn giả, đồng thời là cựu du học sinh đã gặt hái được những thành công nhất định trong các lĩnh vực đa dạng như luật, khởi nghiệp và giáo dục. Mở đầu là phần chia sẻ của anh Lê Ngọc Tuấn - Thạc sĩ luật tại Đại học Quốc gia Seoul và từng có kinh nghiệm làm việc tại công ty Kim & Chang. Anh chia sẻ rằng trong những năm tháng sinh sống tại Seoul, bản thân anh luôn dành rất nhiều thời gian theo dõi thời sự, các chương trình bầu cử, tranh luận chính sách để hiểu rõ hơn về văn hóa, xã hội Hàn Quốc. Bên cạnh đó, anh cũng thường xem các chương trình hài để trau dồi thêm các từ vựng, tiếng lóng hay được sử dụng trong đời sống hàng ngày. Từ những trải nghiệm đó, anh gửi gắm tới các bạn sinh viên lời khuyên về việc cố gắng hết mình và dùng tất cả các giác quan để cảm nhận về Hàn Quốc.

Tiếp theo, CEO Cao Huyền Trang, với kinh nghiệm ba năm làm việc tại hãng hàng không Korean Air, bày tỏ ấn tượng sâu sắc trước sự kỷ luật và tinh thần coi trọng giáo dục, luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu của người Hàn Quốc. Theo chị, nhờ có những phẩm chất này, dân tộc Đại Hàn đã tạo nên những bước chuyển mình mạnh mẽ và đáng khâm phục. 

Còn với thầy Phạm Tuấn Hiệp, giảng viên tiếng Hàn được nhiều thế hệ sinh viên yêu mến, Seoul là nơi ghi dấu hành trình trưởng thành đáng nhớ: từ học tập, làm thêm đến giao lưu kết nối với bạn bè quốc tế. Và đặc biệt, với thầy, Seoul còn là nơi thăng hoa những tình cảm hữu nghị ấm áp giữa hai quốc gia, được khắc sâu cùng kỷ niệm khó quên khi hòa trong dòng người, tay cầm quốc kỳ Việt Nam tiến về quảng trường Gwanghwamun.

Thủ đô Seoul là nơi tạo nên nhiều kỷ niệm đáng nhớ cho các diễn giả. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Khép lại hội thảo là phần hỏi đáp Q&A cùng bà Kwon Bo-geun và các diễn giả. Đáng chú ý, trước câu hỏi về yếu tố mà các doanh nghiệp Hàn Quốc coi trọng, bà Kwon Bo-geun cho rằng đối với các ứng viên tiềm năng, bên cạnh khả năng ngoại ngữ, chứng chỉ, năng lực làm việc…, doanh nghiệp đặc biệt xem xét thêm tiêu chí về sự phù hợp. Mỗi doanh nghiệp Hàn Quốc đều có văn hóa tổ chức riêng. Vì vậy, sự phù hợp được nhắc tới ở đây là khả năng thích ứng tốt với văn hóa tổ chức ấy, thường được thể hiện qua thái độ chủ động, tích cực trong công việc. Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp đánh giá điều này qua các ứng viên nổi bật trong các hoạt động tình nguyện và ngoại khóa. 

Phần hỏi đáp Q&A cùng bà Kwon Bo-geun và các diễn giả cũng chính là nội dung khép lại chuỗi các hoạt động của hội thảo. (Ảnh: Nguyễn Thị Vân Anh)

Như vậy, SEOULution đã khép lại, mang đến cho phóng viên danh dự nhiều thông tin hữu ích và những ấn tượng sâu đậm mới về thành phố Seoul. Mình hy vọng trong tương lai sẽ có thêm nhiều cơ hội tham gia các hội thảo có ý nghĩa như vậy để mở mang tầm mắt và tích lũy thêm những hiểu biết mới.